手表定律在企业并购中的应用研究
  

编号:68-587218 | DOC格式 | 156.00K | 18 页

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原文档由会员 花粥 发布

手表定律在企业并购中的应用研究

1.1万字 18页 原创作品,通过查重系统


摘 要: 手表定律又被定义为矛盾选择定律,是说当一个人身边有一个手表,可以清楚的知道当时是几点,如果同时有两只手表,就没办法肯定。在合并过程中,最困难的问题是标准的问题,当两个企业的文化背景,管理理念,经营习惯不一致,没有调整好,就会造成混乱,甚至造成企业利益的大损失。本文依据该定律,运用分析比较法,首先了解阿里并购UC之前双方自身所采用的企业管理标准,结合并购初期出现的问题找出不同管理方法之间的矛盾,最终对存在的问题进行解决,促使并购成功的过程。研究表明手表定律在企业并购中便于尽快找出问题,加快并购速度。本文的研究方法与视角有所创新。


关键词:手表定律,分析比较法,并购

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