工资管理系统.doc

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工资管理系统,1.8万字 39页摘要作为企业管理系统的一部分,在企业中发挥着重要的作用,正确有效的工资核算,不仅给企业带来好处,也给员工带来方便。本系统以结构化生命周期法与原型法相结合的方式开发出来的,选用了c/s的体系系统,采用powerbuilder8.0作为前台软件开发工具,后台数据库选用自身携带的ad...
编号:45-19492大小:227.50K
分类: 论文>计算机论文

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工资管理系统
1.8万字 39页


摘要
工资管理系统作为企业管理系统的一部分,在企业中发挥着重要的作用,正确有效的工资核算,不仅给企业带来好处,也给员工带来方便。
本系统以结构化生命周期法与原型法相结合的方式开发出来的,选用了c/s的体系系统,采用Powerbuilder8.0作为前台软件开发工具,后台数据库选用自身携带的Adaptive Server Anywhere数据库。在整个系统开发过程中,充分利用了Powerbuilder的特色——数据窗口,是开发工作快速完成。系统从用户角度出发,界面美观、友好,操作方便,只需简单的录入,就可生成最后的工资报表,系统同时具有高度的可扩充性,可根据不同公司对工资项目的具体要求,对系统进行添加修改。本系统功能完善,系统由五大功能模块组成,它们是津贴管理模块、医疗保险模块、工资核算模块、工资标准设定模块、系统模块。各模块均可以实现增加、删除、保存等操作。为了保证系统的安全性,在系统设计阶段,对用户权限进行了限制,用户只有在密码正确的时候方可进入系统。
本系统详细介绍了系统的开发过程,重点突出系统分析、系统设计两个方面。




[关键词]
管理信息系统 工资管理系统 Powerbuilder 数据窗口 Adaptive Server Anywhere
祖先窗口


参考文献
[1] 黄梯云 管理信息系统 高等教育出版社
[2] 何旭洪 Powerbuilder8.0数据库系统开发实例导航 人民邮电出版社