中小型企业如何吸引人才.doc

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中小型企业如何吸引人才,摘要:未来企业竞争的核心是人才的竞争,在中小型企业的发展过程中,人才更是起了关键性的作用,对实力有限的中小型企业来说,如何吸引人才便成为它们十分关心的话题。本文通过对中小型企业的发展状况以及优、劣势的分析,根据中小型企业的特点,比较系统地提出中小型企业吸引人才的措施,包括建立现代企业制度、完善人力资源管理制度、建立完善...
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分类: 论文>管理学论文

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此文档由会员 风清云淡 发布

摘要:未来企业竞争的核心是人才的竞争,在中小型企业的发展过程中,人才更是起了关键性的作用,对实力有限的中小型企业来说,如何吸引人才便成为它们十分关心的话题。本文通过对中小型企业的发展状况以及优、劣势的分析,根据中小型企业的特点,比较系统地提出中小型企业吸引人才的措施,包括建立现代企业制度、完善人力资源管理制度、建立完善的薪酬制度以及采用多种任用途径相结合的选拔形式等。在中小企业吸引人才的过程中,应根据企业内外部环境的实际情况,树立科学的企业人才观,并在实践中不断改进完善,使中小型企业不仅能吸引人才,而且能留住人才,为自己所用。
关键词:人力资源管理;中小型企业;人才;措施